Verdachte werknemer mag niet ontslagen worden

14-11-08

Een werkgever die geen vertrouwen meer had in een werknemer omdat deze door Justitie verdacht werd van een misdrijf, mocht van de rechter de werknemer niet ontslaan.

Als nog niet vast staat dat de werknemer het misdrijf heeft begaan, is ontslag te voorbarig.

Vrijblijvend advies? Stel ons een vraag...

U kunt gemakkelijk en vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij streven ernaar om uw bericht zo snel mogelijk te behandelen. De velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

  1. Naam *

  2. Telefoon

  3. E-mail *

  4. Uw vraag verzoek of opmerking *