Kennelijk onredelijke opzegging

04-05-09

Gerechtshof 's Hertogenbosch 14 april 2009, BI1459
artikel 7:681 BW 

De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met de werknemer opgezegd, waarna de werknemer een kennelijk onredelijk ontslag-procedure start. De werknemer heeft op het moment van beƫindiging al een nieuwe baan. De vraag is in hoeverre dit gegeven een rol moet spelen bij de beantwoording van de vraag of de opzegging kennelijk onredelijk is. Het hof oordeelt, dat de nieuwe betrekking al een feit was ten tijde van de beƫindiging en dat dit feit daarom ten volle moet worden meegewogen in de kennelijk onredelijk ontslag-procedure. Het inkomen dat de werknemer verdient in zijn nieuwe betrekking wordt verrekend in de 681-vergoeding.

Vrijblijvend advies? Stel ons een vraag...

U kunt gemakkelijk en vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij streven ernaar om uw bericht zo snel mogelijk te behandelen. De velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

  1. Naam *

  2. Telefoon

  3. E-mail *

  4. Uw vraag verzoek of opmerking *