De werkgever kan tegenover derden aansprakelijk zijn voor onrechtmatig handelen van zijn eigen werknemers of van hulppersonen die hij heeft ingeschakeld. Daarnaast kan een werknemer zijn werkgever aansprakelijk stellen voor schade die de werknemer door eigen schuld heeft opgelopen. Wij informeren u graag over hoe u vooraf dit soort risico’s kunt beperken en afdichten. Daarnaast kunnen wij in rechte optreden, als het tot een juridische procedure komt.