Sociaal zekerheidsrecht

Werkgever en werknemer zijn in toenemende mate op elkaar aangewezen en een uitkering is niet meer vanzelfsprekend bij arbeidsongeschiktheid of ontslag. Een zuiver arbeidsrechtelijk advies volstaat daarom niet meer in deze tijd. Er dient gekeken te worden naar de sociaal zekerheidsrechtelijke gevolgen voor de werkgever en werknemers. Zowel het arbeidsrecht als het sociaal zekerheidsrecht wordt door ons op de voet gevolgd en wij passen deze gecombineerde kennis toe ten behoeve van uw zaak.

 

Vrijblijvend advies? Stel ons een vraag...

U kunt gemakkelijk en vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij streven ernaar om uw bericht zo snel mogelijk te behandelen. De velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

  1. Naam *

  2. Telefoon

  3. E-mail *

  4. Uw vraag verzoek of opmerking *