Secundaire arbeidsomstandigheden

Het HRM-vak verandert voortdurend. Met name op het gebied van wet- en regelgeving. Denk hierbij aan primaire arbeidsvoorwaarden als salaris en pensioen. Maar ook kunt u denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonus- en onkostenregelingen. Wij adviseren u graag in het samenstellen van een pakket waarin een goede balans bestaat tussen de arbeidsvoorwaarden.

 

Vrijblijvend advies? Stel ons een vraag...

U kunt gemakkelijk en vrijblijvend contact met ons opnemen. Wij streven ernaar om uw bericht zo snel mogelijk te behandelen. De velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

  1. Naam *

  2. Telefoon

  3. E-mail *

  4. Uw vraag verzoek of opmerking *