Medezeggenschap is een vaste waarde in onze samenleving. Ook werkgevers krijgen hiermee te maken. Zo dient een organisatie van tenminste 50 werknemers een ondernemingsraad in te stellen. Kleinere organisaties volstaan met een personeelsvertegenwoordiging of personeelsoverleg. Belangrijke besluiten van een organisatie vallen in sommige gevallen onder het advies- of instemmingsrecht van de ondernemingsraad.