Recht op bepalen eigen werktijden

Doel van de voorgestelde regeling is onder meer modernisering van het gezinsbeleid. Ouders kunnen hun werktijden beter aanpassen op het leven van hun kinderen. Bovendien kan arbeid, scholing en zorg beter worden afgestemd. Daarnaast zou de voorgestelde wet voordelen opleveren voor het milieu en de aanpak van files. Niet onbelangrijk voor werkgevers is dat werknemers volgens de initiatiefnemers Eddy van Hijum (CDA) en Ineke van Gent (GroenLinks) productiever zijn als zij flexibele werktijden hebben en de mogelijkheid hebben om thuis te werken. Verder zou het kunnen zorgen voor gezondere werknemers.

 

Ik kan mij voorstellen dat het wetsvoorstel goed zal worden ontvangen en net als de initiatiefnemers verwacht ik brede steun voor de Wet Flexibel Werken. Ik ben wel benieuwd hoe het gaat worden ingepast in het huidige arbeidsrecht. Verwacht wordt dat de wet nog voor de zomer van 2011 kan worden ingevoerd.